Jawaban:
1. tanggungjawab/loyalitas
2. hasil pekerjaan yang terukur
Penjelasan:
indikator yang sangat jelas untuk digunakan sebagai kriteria dalam mengukur kemajuan adalah kesetiaan atau tanggungjawab seseorang terhadap tugas atau kerja yang dilakukan secara loyal. Kesetiaan seseorang yang dijiwai rasa tanggungjawab yang tinggi terhadap sesuatu, pasti akan menunjukkan hasil yang baik pula. dengan perkataan lain, bahwa jika poin 1 dapat dijalankan maka secara otomatis hasil pekerjaan akan sangat jelas terlihat dan pasti membuahkan hasil.
•Langsung. Suatu indikator kinerja harus mengukur setepat mungkin hasil yang ingin di ukur.
•Obyektif. Suatu indikator yang obyektif tidak mengandung keraguan tentang apa yang harus diukur.
•Memadai/mencukupi.
•Kuatintatif.
•Dipilah-pilah bila diperlukan.
|Praktis.
•Dapat diandalkan.
[answer.2.content]
